Wsparcie finansowe

OWES udziela wsparcia finansowego:

• przedsiębiorstwom społecznym (PS) w związku z tworzeniem miejsc pracy (nowotworzone oraz istniejące PS),
• podmiotom ekonomii społecznej (PES) w związku z przekształceniem w przedsiębiorstwo społeczne i tworzeniem miejsc pracy.

Bezzwrotne wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy udzielane jest:

• nowotworzonym przedsiębiorstwom społecznym,
• istniejącym przedsiębiorstwom społecznym,
• podmiotom ekonomii społecznej (wyłącznie pod warunkiem przekształcenia w przedsiębiorstwo społeczne).

Wsparcie finansowe na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy może zostać przyznane wyłącznie dla poniżej wskazanych osób:

1. osoby fizyczne, spełniające kryteria grupy docelowej projektu, tj. osoby, o których mowa w art. 2 pkt. 6 ustawy z 5.08.2022 r. o ekonomii społecznej, w tym z pierwszeństwem udziału osób wg art. 2 pkt 6 lit. b, d, e, g, h, i, l, tj.:
2. bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735, 1429, 1723 i 1737),
3. bezrobotne długotrwale, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
4. poszukujące pracy, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bez zatrudnienia:
   • w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia lub
   • niewykonujące innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
5. osoby niepełnosprawne w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
6. absolwentów centrów integracji społecznej oraz absolwentów klubów integracji społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
7. osoby spełniające kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, 1693, 1938 i 2760),
8. osoby uprawnione do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o których mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 390, 658 i 1429),
9. osoby usamodzielniane, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2023 r. poz. 1426 i 1429) oraz art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
10. osoby z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123 oraz z 2023 r. poz. 1972),
11. osoby pozbawione wolności, osoby opuszczające zakład karny oraz pełnoletnie osoby opuszczające zakład poprawczy,
12. osoby starsze, o których mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz. U. poz. 1705),
13. osoby, które uzyskały w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.
14. podmioty uprawnione do tworzenia przedsiębiorstw społecznych,
15. osoby fizyczne/prawne chcące założyć działalność w sektorze ekonomii społecznej,
16. podmioty ekonomii społecznej, w tym przedsiębiorstwa społeczne,
17. podmioty/osoby z otoczenia sektora ekonomii społecznej, w tym m.in. NGO, instytucje wspierające ekonomię społeczną, jednostki samorządu terytorialnego
18. przedstawiciele nauki i biznesu, kościoły, związki wyznaniowe oraz ich osoby prawne,
19. publiczne służby zatrudnienia i inne instytucje rynku pracy, pomocy i integracji społecznej, społeczności lokalne.

Kwota wsparcia finansowego na utworzenie jednego stanowiska pracy jest równa obowiązującej przepisami stawce jednostkowej i wynosi od dnia 1 lipca 2024 r. 35 212,00 zł.

Maksymalna kwota wsparcia finansowego dla jednego podmiotu stanowi dziesięciokrotność ww. stawki jednostkowej.

Kwota wsparcia finansowego na utrzymanie jednego stanowiska pracy przez okres 12 miesięcy, liczonych od dnia rozpoczęcia pracy, zależna jest od wymiaru etatu osoby zatrudnianej na tym stanowisku i wynosi odpowiednio:

• 38 700,00 zł dla osoby zatrudnianej na pełny etat,
• 29 026,00 zł dla osoby zatrudnianej na ¾ etatu,
• 19 350,00 zł dla osoby zatrudnianej na ½ etatu (lub na ¼ etatu dla osoby z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub znacznym stopniem niepełnosprawności).

Wysokość ww. wsparcia jest zgodna z obowiązującymi przepisami w zakresie wysokości stawek jednostkowych na utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych od dnia 1 lipca 2024 r.

Wsparcie finansowe na utrzymanie miejsca pracy obejmuje koszty jego funkcjonowania w pierwszym okresie od utworzenia, tj. koszty zatrudnienia (w tym wynagrodzenia) osoby na nowotworzonym stanowisku pracy, koszty obowiązkowych opłat, takich jak np. składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, bieżące niezbędne wydatki dotyczące stanowiska pracy, bez których funkcjonowanie podmiotu nie może się odbywać.